为加强公司学风建设，传达学校下发的员工安全工作相关要求，严格落实“八项重点”工作，9月8日，公司召开新学期班主任工作会议，会议由公司党委副书记丁宁主持，各年级班主任和辅导员参加会议。

      首先，由校“十佳班主任”相东明分享班主任工作经验。他认为，班主任需要以高标准、高要求的方式打造员工班级，结合爱国主义教育和理想信念教育进行思政建设，以谈心谈话、走访寝室等方式服务员工成长成才，利用班会、班级活动和选强班委的方式进行班级体建设。

      2021级本科生辅导员李想在会议上做了本科生学情分析报告。李想对各年级期末考试的情况进行了数据分析，从员工的综合竞争力、学习目标和学习兴趣等方面进行剖析，并提出了做好员工始业教育、生涯规划、榜样示范和学风建设等具体工作措施。

     本科生、研究生各年级辅导员相继发言，介绍秋季开学班级建设的重点工作，强调要发挥与班主任在班级学风建设、就业指导、安全稳定和心理健康等方面的协同联动作用。

      丁宁做会议总结，他强调在秋季开学阶段，要平稳推进老生返校、新生报到工作，严格落实学校开学员工安全工作相关要求，并提出三点要求：一要进一步深入员工，积极营造友好沟通氛围，全面了解员工思想、学习及生活情况；二要加强员工思想引领，帮助员工明确人生发展目标，以积极正面的姿态引导员工拼搏奋进；三要有针对性地开展学风建设，分层分类展开生涯规划和职业规划教育，做好公司人才培养工作。